Программа помощи инвалидам 1 группы. Обеспечение медицинских услуг

Инвалидность – это особое состояние здоровья человека, когда он не может полностью или частично жить полноценной жизнью, работать, учиться.

Людей с такими проблемами со здоровьем принято называть инвалидами или людьми с ограниченными возможностями.

В России такой статус получает больной, пройдя специальную экспертизу, когда уровень его трудоспособности и жизнедеятельности оценивают как врачи, так и юристы. Какие же заболевания входят в перечень 1 группы инвалидности?

Получение статуса «инвалид» в России регулируется на федеральном уровне, основываясь на нескольких федеральных законах и постановлениях.

Причиной признания больного человеком с ограниченными возможностями редко становится лишь наличие какого-либо заболевания – обычно больному присваивается группа из-за определенной степени проблем со здоровьем, которые не позволяют ему ухаживать за собой, работать, вести полноценную жизнь.

Существуют основные критерии :

  • серьезные нарушения двигательной функции организма;
  • физическое уродство;
  • расстройства психики;
  • серьезные дисфункции систем кровообращения, обмена веществ, дыхания и других систем организма;
  • расстройства речи или слуха, осязания.

Для получения инвалидности уровень нарушения каждой функции внимательно оценивается на медико-социальной экспертизе. Человек должен получить положительное заключение врачей и юристов, входящих в комиссию.

Оценка трудоспособности и жизнедеятельности дается в процентном соотношении по отношению к норме по следующим категориям:

  • возможность самостоятельного обслуживания;
  • ориентирование в пространстве;
  • уровень общения и контакта с окружающими людьми;
  • возможность самостоятельного передвижения;
  • самоконтроль и адекватная оценка своих поступков;
  • возможность работать и учиться.

Норма – это показатель, который по каждому из перечисленных пунктов равняется нулю.

Направление на МСЭ для получения статуса «инвалид» можно получить в лечебном учреждении, которое курировало и лечило больного человека, либо в органах соцзащиты или пенсионного обеспечения, если у больного на руках имеются все справки и медицинские заключения.

Категории групп инвалидности

Основных .

Они зависят от степени ограничения трудоспособности и присваиваются медико-санитарной экспертизой.

Первая группа характеризуется полной неработоспособностью, вторая и третья — частичной.

Рассмотрим каждую из них подробнее:

  1. Первая группа (1) характеризуется полной невозможностью работать. При этом больной не может самостоятельно полностью себя обслуживать – ему требуется постоянная помощь другого человека.
  2. (2) характерны те нарушения здоровья, когда человек не нуждается в постоянном контроле и помощи, но долгое время или навсегда остается абсолютно нетрудоспособным, либо может работать только в определенных условиях, которые должны быть созданы на рабочем месте.
  3. (3) присваивается в том случае, если человек больше не может работать по своей специальности либо по специальности такой же квалификации, но может самостоятельно себя обслуживать. Также эта группа присваивается больным, которые не могут работать по причине наличия у них заболеваний, в определенной степени опасных для окружающих (например, в случае, если у больного диагностирован туберкулез). переводят в другую сферу деятельности, облегчая им условия труда.

Каждую группу инвалидности требуется подтверждать: 1 группа подтверждается один раз в 2 года, 2 и 3 – раз в год. В отношении некоторых случаев инвалидность присваивается бессрочно.

Примерный перечень заболеваний для получения 1 группы инвалидности

Как такового списка заболеваний, по наличию которых присваивается инвалидность, нет, но можно выделить основные болезни и патологии, когда люди, имеющие их, получали инвалидность 1 группы.

Патологии, которые позволят получить эту группу, должны вызывать отклонения от нормы уровня жизнедеятельности от 90 до 100 %. То есть человек, как правило, не может существовать без помощи постороннего.

Примерный перечень заболеваний следующий:

  • слабоумие, ставшее последствием эпилепсии, шизофрении;
  • олигофрения;
  • ампутация 3 или 4 пальцев вместе с первым на обеих руках, по медицинским показаниям или в случае травмы;
  • ампутация ног выше 1/3 бедра;
  • серьезные заболевания почек, вызвавшие хроническую почечную недостаточность;
  • необратимая слепота обеих глаз;
  • метастазирующие ;
  • ампутация обеих рук на уровне плечей;
  • необратимые серьезные нарушения работы ЦНС;
  • вегетативное состояние после инсульта;
  • паралич опорно-двигательного аппарата;
  • врожденное отсутствие некоторых органов;
  • заболевания системы кровообращения, ставшие причиной серьезных нарушений в работе организма при отсутствии эффекта от лечения.

Полное отсутствие возможности учиться и работать, отвечать за свои поступки и ухаживать за собой – главные критерии для присвоения инвалидности.

Рабочая группа или нет?

Нередко человеку с 1 группой инвалидности необходима социальная защита и помощь посторонних людей, он не может за собой ухаживать, часто не способен даже общаться и ориентироваться в пространстве, а, тем более, передвигаться, поэтому 1 группа инвалидности в теории считается , хотя такого понятия в законодательстве нет. Инвалиду 1 группы выплачивается пенсия.

Но многие люди, имеющие инвалидность 1 группы, вполне могут заниматься трудовой деятельностью. Например, человек, у которого правильно функционируют мыслительные процессы и хотя бы частично функционирует опорно-двигательный аппарат, может трудиться на дому и даже в специально оборудованных помещениях.

Наборщики текстов, дизайнеры, копирайтеры, экономисты – профессий, которыми может овладеть человек с ограниченными возможностями, немало. Другой вопрос – официальное трудоустройство. Работодатель нередко отказывает инвалиду в предоставлении рабочего места, так как боится , да и затраты на обустройство рабочего места велики.

В целом же в законодательстве России запрета на прием на работу инвалидов 1 группы не прописано. К тому же сейчас, благодаря возможности получить деньги в Центре занятости населения, на организацию рабочего места для человека с ограниченными возможностями, на многих предприятиях происходит определение квот рабочих мест для инвалидов независимо от их группы инвалидности. При этом работодатель обязан обеспечить работника необходимыми условиями для осуществления трудовой деятельности.

Оказание материальной помощи инвалидам в Российской Федерации имеет довольно длинную историю и на сегодняшний день весьма развито. Какие же меры поддержки эти несчастные люди вправе получать?

Кто признается инвалидом

Для начала разберёмся, кого именно следует считать инвалидом. Это все те лица, у которых присутствуют неустранимые нарушения определённых функций организма, ограничения жизнедеятельности вследствие заболевания или травмы. Все инвалиды требуют социальной защиты.

Первая группа

Первую группу ограничения трудоспособности составляют люди, у которых формы заболеваний очень тяжелы и приводят к затруднениям повседневной деятельности в максимальной степени.

Например, сюда относятся неспособные к самообслуживанию в силу нездоровья (нуждающиеся в непрерывном оказании помощи), не имеющие возможности передвигаться самостоятельно.

Эта группа инвалидности назначается сроком на 24 месяца, после чего устраивается повторное освидетельствование.

На что могут претендовать инвалиды?

В данный момент материальная помощь инвалидам 1 группы заключается в следующем:

  • компенсация проезда на курорт и возвращения с него (в полной мере это относится к сопровождающему больного лицу, но только одному);
  • проезд на всех видах общественного транспорта в пределах населённого пункта, кроме коммерческого такси, бесплатен;
  • раз в месяц можно однократно вызвать социальное такси;
  • санатории и курорты, которые помогают бороться с конкретным заболеванием или смягчать его проявления, посещаются инвалидами 1 группы бесплатно, в том числе в сопровождении одного человека (хотя это и не обязательно);
  • протезирование зубов также осуществляется на безвозмездной основе;
  • ортопедическая обувь и иные протезы, то их предоставляют за счёт бюджетных средств, при условии, что то или иное реабилитационное средство входит в программу терапии.

Действующий порядок помощи инвалидам подразумевает денежные выплаты из государственной казны. Они могут выражаться в единовременном начислении средств, в пенсиях и компенсациях. Распространяются такие права и на тех пенсионеров, которые продолжают выполнять трудовые обязанности.

Нематериальные льготы

Кроме финансовой поддержки и содействия лечению, есть и некоторые другие меры социального обеспечения, на которые могут претендовать инвалиды первой группы.

Если у них отсутствуют специфические противопоказания, то поступление в учебные заведения возможно на внеконкурсной основе. Это не освобождает от сдачи предписанных нормативными документами или требованиями конкретного учебного заведения вступительных испытаний, но при успешном прохождении их место гарантировано.

Такая схема в равной мере действительна и для среднего, и для высшего профессионального образования, которое предоставляется государственными и муниципальными организациями.

Кроме того, учащиеся инвалиды имеют право на повышенную стипендию (половинную доплату к её штатному размеру). Учебное заведение и органы управления образованием должны обеспечить особые условия (технические средства обучения, специальная литература, при необходимости - домашнее обучение), которые гарантируют людям с ограниченным здоровьем полноценное освоение знаний и навыков в той же мере, что и остальным.

Льготы, касающиеся пользования жильем

  • Ежемесячная материальная помощь инвалидам выражается также в предоставлении субсидий на оплату коммунальных взносов и платежей. За счёт средств местного бюджета должна гаситься половина таких расходов.
  • Если речь идёт об инвалидах детства, то льготы охватывают не только их самих, но и совместно проживающих членов семей.
  • Выделение земельной собственности под застройку или с целью создать подсобный огород инвалидам происходит вне общей очереди.
  • При предоставлении жилья по программе улучшения жилищных условий норматив вдвое выше, чем у здорового человека.
  • Непосредственно по месту жительства люди с ограниченной трудоспособностью обладают неотъемлемыми правами на установку средств, облегчающих использование жилья. Сюда относятся пандусы.
  • Продавая жильё или покупая его инвалид полностью либо частично освобождается от государственных пошлин, а равно от налогов на имущество.

Что необходимо для получения помощи

Предоставление льгот подразумевает всегда установление и закрепление статуса инвалида в установленном порядке. Люди обязаны пройти полноценное обследование в медицинском учреждении, получить заключение медико-социальной экспертизы, оформить документы о статусе инвалида и конкретной группы. Лишь после этого можно обращаться в органы социальной защиты по месту жительства.

В пенсионный фонд обращение должно произойти за три рабочих дня, следующих за днём принятия решения экспертной комиссией.

Что же в отдельных регионах?

Итак, ситуацию в целом по России мы охарактеризовали. Однако же в отдельных субъектах федерации используются специфические меры государственной поддержки.

Так, в Москве материальная помощь от соцзащиты инвалидам несколько больше общенациональной. И главное, она осуществляется по особой схеме: все средства переводятся на социальные карты, которые одновременно с этим служат и «ключом» к получению льгот в натуральном выражении.

Санкт-Петербург может похвастаться развитой организацией льготного (10% от реальных цен) транспортного обеспечения нетрудоспособных. Их доставляют на таких условиях, понятное дело, не куда угодно. Речь идёт об органах власти и медицинских учреждениях в первую очередь. Новосибирские и уфимские, нижегородские инвалиды пенсионного возраста получают свои деньги от государства с учётом региональных коэффициентов.

Другие права и льготы инвалидов

  • Каждый человек, признанный в установленном порядке нетрудоспособным, имеет гарантированное по закону право иметь свободный доступ к информации. Фактическое выполнение такого требования достигается за счёт создания звуковых книг, сурдоперевода, использования шрифта Брайля. Специализированные издания поставляются в городские библиотеки.
  • Чтобы облегчить использование городской среды для инвалидов, здания органов власти, жилые дома, магазины, вокзалы, иные учреждения и городской транспорт оборудуют средствами, облегчающими доступ при ограниченных физических возможностях. В ряде случаев практикуется создание специальных мест для парковки транспорта, принадлежащего людям с ограниченными возможностями или перевозящего их.
  • Для максимальной социальной адаптации и предоставления доступа к трудовой деятельности, инвалидам предоставляются повышенные гарантии при трудоустройстве. В частности, организации всех форм собственности и любого профиля деятельности обязаны создавать для них особые рабочие места, которые не предоставляются людям, не имеющим ограничений по состоянию здоровья.

Конечно же, учитывается при этом необходимость абсолютного исключения тех воздействий на организм, которые способны дополнительно усугубить имеющиеся заболевания, снизить вероятность излечения от них. Инвалид первой группы должен работать максимум 35 часов в неделю.

Инвалиды 1 группы считаются самой незащищенной категорией граждан, т.к. их состояние организма «оставляет желать лучшего». В связи с этим многие из них нуждаются в постоянной помощи и уходе со стороны других лиц. В данной статье мы рассмотрим, какие положены льготы инвалидам 1 группы.

Пенсия

Каждый инвалид 1 группы имеет право на предоставление ему и социальной пенсии в зависимости от его выбора, т.к. государство предоставляет возможность выбора того или иного вида пенсии в пользу инвалида. Максимальный размер трудовой пенсии инвалидам 1 группы на 1 апреля 2019 года составляет:

  • 7820,70 руб. – лицам, не имеющим на содержании иждивенцев;
  • 9124,14 руб. – при наличии одного иждивенца;
  • 10427,61 руб. – при наличии двух иждивенцев;
  • 11731,04 руб. – при наличии трех иждивенцев.

Размер инвалидам 1 группы составляет 8647,51 руб.

Набор социальных услуг (НСУ)

  • 679,05 руб. выделяется на обеспечение медикаментами;
  • 105,05 руб. выделяется на путевку в санаторно-курортное лечение;
  • 97,53 руб. обеспечение проезда на пригородном железнодорожном и междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

ЕДВ

С 2005 года инвалидам всех групп вместо льгот предоставляются . На 1 апреля 2019 года размер данной выплаты инвалидам 1 группы составляет 2974,03 руб.

Льготы инвалидам 1 группы, предоставляемые бесплатно

Инвалиды 1 группы имеют на предоставление бесплатных видов льгот, к которым относятся:

  1. При наличии рецепта врача осуществляется бесплатное предоставление лекарственных средств ;
  2. Лечение в санаторно-курортных учреждениях , включая сопровождающего;
  3. Компенсация за самостоятельное приобретение билетов к месту лечения и обратно;
  4. Проезд в городском общественном транспорте , кроме такси. В случаях, когда инвалид проживает в сельской местности, то он также имеет право на бесплатный проезд в общественном транспорте, но только в пределах административного района;
  5. Обеспечение протезами и ортопедической обувью ;
  6. Протезирование зубов , за исключением протезов из драгметаллов;

Льготы в образовании

Инвалид 1 группы, независимо от вида образования, будь то высшее или среднее профессиональное , зачисляется на обучение вне конкурса с обязательным получением стипендии. Это касается и любых других образовательных учреждений.

Льготы в жилищной сфере

При проживании инвалида в домах государственного, муниципального и общественного фондов предоставляется на квартплату в размере 50%. Оплата коммунальных услуг также производится со скидкой в 50% вне зависимости от принадлежности дома к жилищному фонду.

Инвалид имеет право на первоочередное получение жилой площади, при условии признания его нуждающимся в этом и получение дополнительной жилой площади, если проживание с инвалидом в одной квартире или комнате является невозможным, например, ввиду его заболевания.

Земельные участки инвалидам 1 группы под жилищное строительство или ведение подсобного и дачного хозяйства также предоставляются в первую очередь. Выделяемый участок должен быть максимально приближен к месту проживания инвалида.

Кроме этого, к сделкам купли-продажи установлены специальные требования. За инвалидом сохраняется право пожизненного проживания в отчужденном жилом доме или его обязаны обеспечить другой жилплощадью, отвечающей нормам жилищного законодательства. Также сохраняется право на матобеспечение в виде питания, ухода и необходимой помощи.

Транспортный налог

При мощности двигателя менее или равным 150 лошадиным силам, предоставляется скидка на в размере 50%. В отдельных регионах от этого налога инвалиды 1 группы освобождаются полностью.

Госпошлина

Предоставляется льгота в размере 50% на все нотариальные услуги. При обращении в суды общей юрисдикции за подачу имущественного иска в размере менее 1 млн. рублей инвалиды 1 группы от госпошлины освобождаются полностью.

Земельный налог

В случае с земельным налогом инвалидам 1 группы налоговая база уменьшается на необлагаемую налогом сумму в размере 10 тыс. руб. при условии, что земельный участок находится в собственности указанных лиц.

НДФЛ

Налоговый вычет с заработной платы для инвалидов 1 группы составляет 500 руб. в месяц.

НДФЛ не облагаются:

  • Согласно п. 9 ст. 217 НК РФ налогооблажение не подлежат путевки в санаторно-курортные учреждения при условии, что они были приобретены за средства, оставшиеся у работодателя после уплаты налога на прибыль;
  • Согласно п. 22 ст. 217 НК РФ суммы, потраченные организацией на техсредства и средства реабилитации ;
  • Матпомощь, полученная инвалидами от бывшего работодателя в пределах 4000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ);
  • Стоимость медикаментов, возмещенную инвалидам, в пределах 4000 тыс. руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Инвалидность лица устанавливается комиссией МСЭ. В зависимости от состояния здоровья, возможности работы или необходимости постоянного ухода присваивается группа. Инвалидность 1 группы назначается лицам с самой высокой степенью ограничения состояния здоровья. Срок установления инвалидности 1 группы ограничен, переосвидетельствование статуса производится каждые 2 года.

Предоставление государственной помощи и защиты инвалидам регулирует ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ. Правительство Москвы предоставляет лицам с ограниченными возможностями значительный перечень льгот и дополнительных выплат.

Пенсионные пособия и выплаты инвалидам 1 группы в Москве

Лица с инвалидностью 1 группы, зарегистрированные в Москве, оформляют одну из 3 видов пенсии.

Размер социальных и государственных пенсий устанавливается на федеральном уровне, страховая пенсия определяется расчетным путем.

По сведениям официального сайта мэра Москвы, в 2018 году размер социальной минимальной пенсии будет увеличен и составит 17 500 рублей. Увеличение предоставляется лицам, проживающим в Москве более 10 лет.

Мэр г. Москвы С.С.Собянин

Кроме пособия, лицам предоставляется дополнительная выплата. В целях поддержания инвалидов лицам ежемесячно выплачивается ЕДВ, размер которой зависит от группы инвалидности. В 2018 году размер выплаты инвалидам 1 группы составляет 2 551,79 рублей или 3 626,98 рублей с учетом стоимости услуг. Для получения прав на выплату потребуется обратиться в территориальное отделение ПФР с документами о праве на льготу. Фонд начисляет сумму лицам как достигшим, так и не достигшим пенсионного возраста.

Важно! В состав ЕДВ входит стоимость предоставляемых натуральных услуг. Сумма ежегодно индексируется, выплата производится одновременно с пособием.

Сумма социальных услуг

Инвалиды 1 группы имеют право на получение ежемесячной выплаты пенсионного пособия и предоставления набора социальных услуг (НСУ). Лицам предоставляется право выбора между социальными услугами и денежной компенсации взамен предлагаемых услуг. В состав социальных услуг включены:

  • Предоставление медикаментов, выписанных по рецепту лечащего врача, без оплаты.
  • Стоимость путевок, предоставляемых на санаторно-курортное лечение.
  • Оплату за получение транспортных услуг по проезду на городском и междугородном транспорте.

Гражданам с 1 группой инвалидности предоставляется право получить денежную замену НСУ, подав соответствующее заявление в ПФР. Каждая составляющая НСУ имеет установленную стоимость. Инвалид имеет возможность отказаться от социальных услуг полностью или частично. Общая стоимость услуг, равный размеру компенсации, составляет 1 082,54 рубля.

Пример об определении суммы ЕДВ. Гражданин с инвалидностью 1 группы получал ЕДВ с предоставлением пакета услуг. В сентябре 2017 года инвалид обратился в ПФР с просьбой о монетизации услуг и предоставлении компенсации стоимости. Начиная с 2018 года сумма выплат составила 3 626,98 рублей.

Социальная карты москвича

Ряд льгот инвалидам 1 группы предоставляется при использовании социальной карты москвича (СКМ). Предъявление карточки позволяет воспользоваться бесплатным проездом в городском транспорте, метро и социальном такси с неограниченным количеством поездок.

Применение карты дает право инвалиду получать скидки в магазинах и при оплате коммунальных услуг, бесплатные лекарства в аптеках и другие льготы. СКМ именная, предоставляется сроком на 5 лет. Оформить карту может сам инвалид лично или доверенное лицо при полной недееспособности лица. Выдачу карты осуществляют органы соцзащиты города.

Обеспечение медицинских услуг

Лицам 1 группы инвалидности предоставляются все виды медицинской помощи, направленной на поддержание состояния здоровья и обеспечение реабилитационных мероприятий. Гражданам предоставляется возможность получать:

  • Медицинскую помощь в программе ОМС.
  • Медикаменты и средства, выдаваемые по рецептам врача.
  • Бесплатное протезирование, выдачу средств реабилитации и медицинской техники по показанию лечащего врача. Необходимость в средствах указывается в заключении МСЭ.
  • Путевки в медицинские учреждения для прохождения санаторно-курортного лечения. Длительность ежегодного лечения определяется характером основного заболевания.
  • Компенсацию стоимости проезда в оба конца для прохождения лечения. Оплата билета производится самому инвалиду и лицу, сопровождающему его проезд.

Подтверждение группы инвалидности производится без внесения оплаты.

Жилищные и налоговые льготы лицам с инвалидностью

Лицам с ограниченной возможностью создают улучшенные условия для проживания и возможности беспрепятственного перемещения. Здания, посещаемые инвалидами, в большинстве случаев оборудованы пандусами и расширенными проемами. Лицам с инвалидностью 1 группы предоставляются материальные преференции в виде:

  • Снижения суммы в размере 50% от стоимости квартплаты и поставляемых коммунальных услуг – отопления, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения, электроэнергии. Скидка предоставляется при отсутствии задолженности по оплате коммунальных услуг.
  • Компенсации в размере 50% стоимости топлива, приобретаемого для отопления жилого помещения, не имеющего централизованного теплоснабжения.
  • Снижения суммы оплаты в размере 50% от стоимости абонентской платы за пользование телефона для инвалидов 1 группы по зрению, инвалидов ВОВ (ПП Москвы от 08.02.2005 № 62-ПП).

Лица, нуждающиеся в получении жилья, имеют возможность получения помещения из социального фонда при условии признания лиц нуждающимися и учтенных в порядке очереди.

Инвалидам 1 группы предоставляются льготы при уплате имущественных налогов. Лицам предоставляется освобождение от уплаты налога на имущество, вычет из кадастровой стоимости земельного участка в размере суммы, соответствующей 6 соткам, уменьшение суммы транспортного налога. Граждане получают освобождение при налогообложении спецтранспорта, выделенного через органы соцзащиты. Для получения льгот лица или их представители должны обратиться с заявлением и документами в отделение ИФНС.

Дополнительные выплаты отдельным категориям инвалидов города Москвы

Выплата доплаты за иждивенцев числом не более 3 человек производится одновременно с пособием.

Ошибки, возникающие при получении льготы

Ошибка № 1. Лица, обеспечивающие уход за недееспособным инвалидом 1 группы, получаются ежемесячные суммы. Ошибочным является мнение о возможности трудоустройства и получения пособия по уходу. Кроме предоставления пособия опекунам предоставляются льготы при владении с инвалидом общим имуществом. Лица могут получить скидку при оплате коммунальных услуг, льготы при оплате имущественных налогов. Опекуны имеют возможность получить путевку для прохождения санаторно-курортного лечения.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос № 1. Может ли опекун инвалида 1 группы принимать решение о замене пакета услуг компенсацией?

Официальное назначение опекуна лицу, признанного нетрудоспособным, дает право ведения дел от имени инвалида, включая принятие решения о замене НСУ денежной компенсацией.

Инвалидность первой группы предполагает серьезные ограничения трудоспособности, но бывают разные ситуации. Иногда человек чувствует себя удовлетворительно и готов работать, а работодатель тоже заинтересован в таком сотруднике. Из этой статьи вы узнаете, можно ли работать с 1 группой инвалидности, что об этом говорит закон и на что следует обратить внимание работодателю при приеме в штат такого сотрудника.

Кто относится к инвалидам 1 группы

Первая группа инвалидности - самая тяжелая. Она дается пожизненно в связи с серьезными заболеваниями - от рака и вегетативного состояния после инсульта до слабоумия и тяжелой формы шизофрении.

Люди с 1 группой инвалидности не в состоянии самостоятельно передвигаться и обслуживать себя на бытовом уровне. Они не отвечают за свои действия, страдают нарушением ориентации в пространстве, не способны к коммуникации с окружающими. Могут наблюдаться сразу несколько из перечисленных критериев или только один.

Все это создает существенные ограничения трудоспособности, но во многих случаях люди способны продолжать трудиться. Посмотрим, можно ли работать с первой группой инвалидности, если человек страдает нарушениями психики, но физически здоров. В таком случае утрачивается способность к интеллектуальной деятельности. Сохраняется возможность работать уборщиком, упаковщиком и выполнять другой несложный ручной труд. Ампутация ног выше 1/3 бедра значительно ограничивает подвижность. Остается возможность заниматься умственным трудом - в офисе или на дому.

Можно ли работать инвалиду 1 группы

Интересная статистика

Количество трудоустроенных инвалидов в России растёт. По данным Пенсионного фонда РФ, в 2015 году в стране было 2,5 млн работающих инвалидов, в то время как в 2010 году работу имели на 19,5% меньше.

Разберемся, можно ли работать при 1 группе инвалидности с позиции законодательства РФ. Если комиссия приходит к мнению, что человек полностью утратил трудоспособность, в ИПР вносится соответствующая запись. В таком случае назначается III степень ограничения к трудовой деятельности. Даже этого недостаточно, чтобы считать человека неспособным выполнять никакую работу. В нормативно-правовых актах России нет запрета на трудоустройство инвалида 1 группы. Если он чувствуют себя относительно неплохо, а работодатель в нем заинтересован, его можно взять в штат.

Обязанность работодателя ознакомиться с ИПР перед трудоустройством инвалида 1 группы

ИПР - это индивидуальная программа реабилитации, которая выдается уполномоченным органом по результатам медико-социальной экспертизы. Она содержит сведения о мерах реабилитации, направленных на восстановление и компенсацию нарушенных либо утраченных функций организма. Также в документе указывается, можно ли работать инвалиду 1 группы, какие условия и дополнительные приспособления ему для этого необходимы. (ч. 1 ст. 11 закона № 181-ФЗ «О соцзащите инвалидов в РФ»).

Если работодатель берет на работу такого сотрудника, он должен ознакомиться с рекомендациями ИПР относительно трудовой деятельности и соблюдать их в дальнейшем.

В каких случаях снимается ответственность с работодателя за неисполнение рекомендаций ИПР

Есть только 3 условия, при которых работодатель освобождается от ответственности за невыполнение требований ИПР:

  1. Инвалид написал письменный отказ в предоставлении индивидуальной программы реабилитации для ознакомления.
  2. В ИПР нечетко прописан пункт о нетрудоспособности.
  3. Инвалид предоставил письменный отказ от предоставления ему особых условий труда, обозначенных в ИПР.

Условия труда, в которых работать инвалидам запрещается, указаны в п. 4.2 Санитарных правил. К ним относятся условия труда, при которых превышены гигиенические нормативы. Это могут быть:

— физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.);
— химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны);
биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности);
— физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных позах, длительной ходьбе;
— нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем).

Определенные условия труда для инвалида 1 группы

Есть общие нормы для инвалидов 1 группы, которые продолжают трудиться. У них сокращенная рабочая неделя (35 ч. вместо 40 ч.) с сохранением полной оплаты труда.

Если сотрудник трудится меньше 35 ч., то зарплату ему начисляют, исходя из отработанных часов.

На законодательном уровне для всех работающих инвалидов введены дополнительные условия:

  • возможность отказываться от командировок;
  • работа ночью, в праздники и выходные - только по письменному согласию;
  • отпуск - 30 календарных дней плюс 60 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Подробно о трудоустройстве инвалидов смотрите в ролике

В соответствии с ИПР работодатель обязан предоставить инвалиду 1 группы подходящее помещение для работы, организовать климатические и технические условия труда. В документе подробно описывается необходимая степень освещения рабочего пространства, допустимые уровни шума, вибрации, электромагнитного излучения, пыли, инфразвука. Все эти рекомендации обязательны к выполнению.

Также работодатель должен предоставить сотруднику средства технической реабилитации, если они необходимы ему для работы. Так, если человек является инвалидом по зрению, его рабочее место нужно автоматизировать, оборудовать программой речевого доступа. Если работнику показано снижение нагрузки или перевод на другой вид деятельности, работодатель обязан выполнить и эти рекомендации.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта